Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lederlærer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren ledelsesunderviser til at styrke vores uddannelsesprogrammer inden for ledelse og organisationsudvikling. Som ledelsesunderviser vil du spille en central rolle i at udvikle og levere undervisning, workshops og træningsforløb, der hjælper nuværende og kommende ledere med at opnå stærke ledelseskompetencer. Du vil arbejde tæt sammen med både interne og eksterne interessenter for at sikre, at undervisningen er relevant, opdateret og tilpasset deltagernes behov.
Dine primære opgaver vil inkludere planlægning og afholdelse af undervisningsforløb, udvikling af undervisningsmateriale, evaluering af deltagernes læring samt rådgivning om ledelsesudvikling. Du vil også bidrage til udviklingen af nye kurser og programmer, der adresserer aktuelle tendenser og udfordringer inden for ledelse.
Vi forventer, at du har solid erfaring med ledelse, enten som leder selv eller som underviser i ledelsesdiscipliner. Du skal kunne formidle komplekse emner på en engagerende og forståelig måde og være i stand til at skabe et trygt og inspirerende læringsmiljø. Det er vigtigt, at du har en god forståelse for forskellige ledelsesstile og -teorier samt evnen til at anvende dem i praksis.
Stillingen kræver også stærke samarbejdsevner, da du vil arbejde sammen med kolleger, ledere og HR-afdelinger for at skræddersy undervisningen til organisationens behov. Du skal være fleksibel, initiativrig og have lyst til at bidrage til en kultur præget af læring og udvikling.
Hvis du brænder for at udvikle ledere og har en passion for undervisning, er dette en oplagt mulighed for dig. Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel og være med til at forme fremtidens ledere.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlægge og afholde undervisningsforløb i ledelse
- Udvikle og opdatere undervisningsmateriale
- Evaluere deltagernes læringsudbytte
- Facilitere workshops og træningssessioner
- Rådgive om ledelsesudvikling og karriereplanlægning
- Samarbejde med HR og ledelse om kompetenceudvikling
- Bidrage til udvikling af nye kursusforløb
- Tilpasse undervisning til forskellige målgrupper
- Følge med i nyeste forskning og tendenser inden for ledelse
- Skabe et engagerende og inkluderende læringsmiljø
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant videregående uddannelse inden for ledelse, pædagogik eller lignende
- Minimum 3 års erfaring med undervisning eller ledelse
- Stærke formidlingsevner både mundtligt og skriftligt
- Erfaring med udvikling af undervisningsmateriale
- Kendskab til forskellige ledelsesteorier og -modeller
- Evne til at engagere og motivere deltagere
- Gode samarbejdsevner og fleksibilitet
- Erfaring med facilitering af workshops
- Kompetencer i digital undervisning er en fordel
- Struktureret og selvstændig arbejdsgang
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med undervisning i ledelse?
- Hvordan tilpasser du undervisning til forskellige målgrupper?
- Kan du give et eksempel på et vellykket undervisningsforløb, du har afholdt?
- Hvordan holder du dig opdateret på nye ledelsestendenser?
- Hvordan håndterer du modstand eller lav motivation hos deltagere?
- Hvilke digitale værktøjer har du erfaring med i undervisningssammenhæng?
- Hvordan samarbejder du med HR og ledelse om udvikling af kurser?
- Hvilke ledelsesteorier anvender du oftest i din undervisning?
- Hvordan evaluerer du deltagernes læringsudbytte?
- Hvad motiverer dig i rollen som underviser?
